読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
91384
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか
当社普通株式 91,384株（業務執行取締役6名 32,254株、執行役員18名 59,130株）
当社の業務執行取締役6名・32,254株
当社の執行役員18名・59,130株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,674円
発行価額の総額152,976,816円
調達する資金の額
払込金額の総額 152,976,816円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権の合計152,976,816円。対象取締役に対する報酬枠は年額1億50百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月22日（払込期日）から当社の取締役又は執行役員のいずれの地位も喪失する日まで（一定の場合は2027年7月1日または翌月1日まで）
譲渡制限の解除条件
2026年7月22日から2027年3月期に係る定時株主総会終結時まで継続して取締役又は執行役員の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。役務提供期間中に退任等した場合は在職月数に応じて解除し、死亡その他取締役会が正当と認める理由の場合は全部を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点で譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。組織再編等の場合にも、条件により無償取得する。
株式分割の比率1株につき5株、2026年4月1日付で実施済み
対象者の区分と人数
業務執行取締役6名・32,254株、執行役員18名・59,130株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間は払込期日から取締役又は執行役員のいずれの地位も喪失する日まで。
払込期日
2026年7月22日
払込金額の算定根拠
2026年6月25日（取締役会決議日前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,674円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
企業行動規範上の手続
独立役員である社外取締役が構成員の過半数を占める役員報酬委員会で審議した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 91,384株（業務執行取締役6名 32,254株、執行役員18名 59,130株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,674円 |
| 発行価額の総額 | 152,976,816円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 152,976,816円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年7月22日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の業務執行取締役 / 人数 6名 / 株数 32,254株、名称 当社の執行役員 / 人数 18名 / 株数 59,130株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間は払込期日から取締役又は執行役員のいずれの地位も喪失する日まで。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年6月25日（取締役会決議日前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,674円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月22日（払込期日）から当社の取締役又は執行役員のいずれの地位も喪失する日まで（一定の場合は2027年7月1日または翌月1日まで） |
| 譲渡制限の解除条件 | 2026年7月22日から2027年3月期に係る定時株主総会終結時まで継続して取締役又は執行役員の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。役務提供期間中に退任等した場合は在職月数に応じて解除し、死亡その他取締役会が正当と認める理由の場合は全部を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点で譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。組織再編等の場合にも、条件により無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 業務執行取締役6名・32,254株、執行役員18名・59,130株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権の合計152,976,816円。対象取締役に対する報酬枠は年額1億50百万円以内。 |
| 株式分割の比率 | 1株につき5株、2026年4月1日付で実施済み |
| 企業行動規範上の手続 | 独立役員である社外取締役が構成員の過半数を占める役員報酬委員会で審議した。 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上へのインセンティブを付与し、取締役と株主との価値共有を進めるため。また、本制度の目的、会社の業績、各割当対象者の職責の範囲などを勘案した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。