YUASA（8074）・施策前進
健康経営の推進と「ホワイト500」認定
FY2020-Q1に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
健康経営優良法人（ホワイト500）認定の継続166社が書いているテーマ・逆風0社・追い風168社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに99社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている165社のうち14社を表示しています。上の文は165社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「（ⅰ） 定期健康診断及びストレスチェックの受診率向上 受診率目標 100％ （ⅱ） 定期健康診断で高リスクと診断された社員の受診率向上 受診率目標 100％」
健康経営について、定期健康診断・ストレスチェックと高リスク者の受診率100％という目標を明示した。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「また、健康経営を推進し「健康経営優良法人」に認定されるとともに、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得いたしました。」
健康経営優良法人の認定と、くるみん認定の取得を継続して記載している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「また、健康経営を推進し「健康経営優良法人」（ホワイト500）に認定されるとともに、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得いたしました。」
健康経営優良法人（ホワイト500）の認定を再掲している。 - FY2020-Q1初出有価証券報告書
「また、健康経営の取り組みにより「健康経営優良法人」（ホワイト500）に認定されました。」
健康経営への取り組みと、「健康経営優良法人」（ホワイト500）の認定を初めて記載した。