読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
175000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式付与ESOP信託への追加拠出に伴う自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか175,000株
普通株式 175,000株（自己株式）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口） 175,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき966円
発行済株式総数
発行済株式総数に対し0.61％、2025年9月30日現在の総議決権個数に対し0.66％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
対象者の区分と人数
当社従業員（受益者要件を充足する者）。人数・割当株数の内訳は非開示
割当予定先の保有方針
株式交付規程に従い対象従業員に交付する。処分株式が一時に株式市場へ流出することは想定されていない。
払込金額の算定根拠
2025年11月13日の東京証券取引所における当社株式の終値966円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25％未満で支配株主の異動もないため、東京証券取引所の有価証券上場規程第432条に定める独立第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。監査等委員全員（3名、うち社外取締役2名）が処分価額の合理性・適法性について意見を表明。
業績への影響
株式市場への影響は軽微。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式付与ESOP信託への追加拠出に伴う自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式 175,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき966円 |
| 割当予定先 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口） 175,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 株式交付規程に従い対象従業員に交付する。処分株式が一時に株式市場へ流出することは想定されていない。 |
| 希薄化率 | 発行済株式総数に対し0.61％、2025年9月30日現在の総議決権個数に対し0.66％ |
| 発行済株式総数 | 28,678,486株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年11月13日の東京証券取引所における当社株式の終値966円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員（受益者要件を充足する者）。人数・割当株数の内訳は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 希薄化率が25％未満で支配株主の異動もないため、東京証券取引所の有価証券上場規程第432条に定める独立第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。監査等委員全員（3名、うち社外取締役2名）が処分価額の合理性・適法性について意見を表明。 |
| 業績への影響 | 株式市場への影響は軽微。 |
この書類が述べていない項目（17件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高め、当社株式を活用した従業員報酬制度を拡充するため。また、ESOP信託の継続に伴い、信託期間中に対象従業員へ交付すると見込まれる株式を処分するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。