読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名減員書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第108回）2025年
6月19日
開催日時（木）午前10時（受付開始：午前9時30分）この開示から開催まで22日
決議事項全3件
剰余金の処分の件
取締役５名選任の件
退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
5名 候補
0名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第108回） |
| 開催日時 | 2025年6月19日（木）午前10時（受付開始：午前9時30分） |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 取締役５名選任の件、第３号議案 退任取締役に対し退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 5名、うち新任0名・社外2名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役全員6名の任期満了に伴い、取締役を1名減員して5名を選任するため。剰余金の処分については、安定的な配当を基本とし、将来のM&Aや業績などを総合的に勘案したため。退職慰労金については、退任取締役の在任中の功労に報いるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。