読む価値
77重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
45
%（連結配当性向の目途）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年３月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向45稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
安定的な配当を基本方針とし、連結配当性向45％を目途に配当とする。自己株式取得は、資本コストや資本効率等を勘案し、経営環境の変化に応じて適時適切に判断の上、機動的に実施することも選択肢とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 45 |
| 配当方針 | 安定的な配当を基本方針とし、連結配当性向45％を目途に配当とする。自己株式取得は、資本コストや資本効率等を勘案し、経営環境の変化に応じて適時適切に判断の上、機動的に実施することも選択肢とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年３月期 |
この書類が述べていない項目（8件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。東京証券取引所による資本コストや株価を意識した経営への対応を契機に総還元性向を採用していたが、戦略的事業投資により基礎収益力が向上した現在の状況を踏まえ、今後は事業収益を元とする配当を中心に据えるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。