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13000
円（月額、社員一律のベースアップ）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
適用分野（この発表が対象とする用途）
当社社員の給与
提供開始日2026年度給与から実施（予定時期）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
平均して約6％の賃上げ。大学卒初任給は274,000円から287,000円へ、大学院卒初任給は299,000円から312,000円へ引き上げ
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提供開始日 | 2026年度給与から実施（予定時期） |
| 適用分野 | 当社社員の給与 |
| 定量的な効果 | 平均して約6％の賃上げ。大学卒初任給は274,000円から287,000円へ、大学院卒初任給は299,000円から312,000円へ引き上げ |
この書類が述べていない項目（15件）
対象製品・サービス名相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社員のモチベーション向上と働きがいのある環境づくり、物価上昇などの社会情勢への対応、優秀な人材の確保、および持続的な企業価値向上のため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。