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断定的
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適用分野（この発表が対象とする用途）
健康経営、社員の健康維持・増進、職場環境づくり
相手先と当社の関係
西華産業8061
当社との関係
認定を受ける法人と認定制度を運営する機関の関係
相手先日本健康会議
健康経営優良法人認定制度において、健康増進の取り組みを進める機関。その他の概要は非開示
受賞名・認証名
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
授与・認証機関
健康経営優良法人認定制度（日本健康会議が健康増進の取り組みを推進）
業績への影響
業績への具体的な影響は記載されていない
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | 日本健康会議 |
| 相手先の概要 | 健康経営優良法人認定制度において、健康増進の取り組みを進める機関。その他の概要は非開示 |
| 当社との関係 | 認定を受ける法人と認定制度を運営する機関の関係 |
| 適用分野 | 健康経営、社員の健康維持・増進、職場環境づくり |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人2026（大規模法人部門） |
| 授与・認証機関 | 健康経営優良法人認定制度（日本健康会議が健康増進の取り組みを推進） |
| 業績への影響 | 業績への具体的な影響は記載されていない |
この書類が述べていない項目（11件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社員を最も重要な経営資源と位置付け、社員の健康維持・増進への取り組みが持続的成長と企業価値向上に寄与すると考え、健康経営を推進しているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。