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断定的
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取締役会株主優待制度の導入
決定2023年11月10日
対象期間毎年3月31日現在の株主を対象とし、毎年1回実施
実施2024年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主から開始（予定）
今後2024年3月31日現在の対象株主から制度を開始し、毎年1回、定時株主総会終了後に決議通知等に同封して発送する
金額100株以上300株未満：1,000円分のQUOカード、300株以上500株未満：2,000円分のQUOカード、500株以上：3,000円分のQUOカード
数量・規模対象株主：100株（1単元）以上、進呈頻度：毎年1回
理由
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社の認知度向上および売買取引活性化を図り、より多くの方々に当社株式を保有していただくこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2023年11月10日 |
| 実施日 | 2024年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主から開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年3月31日現在の株主を対象とし、毎年1回実施 |
| 金額 | 100株以上300株未満：1,000円分のQUOカード、300株以上500株未満：2,000円分のQUOカード、500株以上：3,000円分のQUOカード |
| 数量・規模 | 対象株主：100株（1単元）以上、進呈頻度：毎年1回 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社の認知度向上および売買取引活性化を図り、より多くの方々に当社株式を保有していただくこと |
| 今後の予定 | 2024年3月31日現在の対象株主から制度を開始し、毎年1回、定時株主総会終了後に決議通知等に同封して発送する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援への感謝、会社の認知度向上、株式の売買取引の活性化、より多くの人に株式を保有してもらうことを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。