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執行役員に対するストックオプションの割当てについて(C5プラン)

海外在勤のため割当てを留保していた株価条件付きストックオプションについて、取締役会が募集条件を決定し、元執行役員1名への割当てを実施することを決議した。

読む価値
49定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
151
個(対象株式数45,300株)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株価条件付株式報酬型ストックオプションの発行(新株予約権の募集)

誰に、どれだけ出るか

各新株予約権300株、151個で合計45,300株

取締役を兼務しない元執行役員1名:151個

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要。行使時の払込金額は1株当たり1円
調達する資金の額

新株予約権発行時の払込み:0円。行使時の払込金額総額:最大45,300円(全151個を行使した場合)/差引手取概算額:非開示

発行済株式総数

最大45,300株増加(全151個を行使した場合)

新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1円。修正条項は非開示(株価条件により権利行使可能数が変動)
行使期間
2026年6月8日から2051年7月12日まで
新株予約権の個数
発行総数151個。未行使残の個数:非開示
無償取得の事由
取得条項は定めない
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
2021年7月12日から3年間の当社株式成長率(当社TSRをTOPIX成長率で除して算出)に応じて権利確定割合が変動。当社株式成長率125%以上は100%、75%以上125%未満は算定式、75%未満は40%。本プランの権利確定割合は100%。
対象者の区分と人数
取締役を兼務しない元執行役員1名:151個
企業行動規範上の手続
2026年5月19日開催の取締役会において募集事項を決定し、募集すること等を決議
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株価条件付株式報酬型ストックオプションの発行(新株予約権の募集)
発行・処分する株式数各新株予約権300株、151個で合計45,300株
発行価額・処分価額新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要。行使時の払込金額は1株当たり1円
調達する資金の額新株予約権発行時の払込み:0円。行使時の払込金額総額:最大45,300円(全151個を行使した場合)/差引手取概算額:非開示
割当予定先取締役を兼務しない元執行役員1名:151個
発行済株式総数最大45,300株増加(全151個を行使した場合)
行使価額当初行使価額は1株当たり1円。修正条項は非開示(株価条件により権利行使可能数が変動)
行使期間2026年6月8日から2051年7月12日まで
新株予約権の個数発行総数151個。未行使残の個数:非開示
譲渡制限の解除条件2021年7月12日から3年間の当社株式成長率(当社TSRをTOPIX成長率で除して算出)に応じて権利確定割合が変動。当社株式成長率125%以上は100%、75%以上125%未満は算定式、75%未満は40%。本プランの権利確定割合は100%。
無償取得の事由取得条項は定めない
対象者の区分と人数取締役を兼務しない元執行役員1名:151個
企業行動規範上の手続2026年5月19日開催の取締役会において募集事項を決定し、募集すること等を決議
この書類が述べていない項目(15件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率払込金額の算定根拠譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社の業績向上に対する意欲や士気を高めるとともに、株主との価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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