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執行役員に対するストックオプションの割当てについて(C4プラン)

海外在勤のため割当てを留保していたストックオプションについて、取締役会が募集事項を決定し、元執行役員1名に92個を割り当てることを決議した。

読む価値
52定例
5項目のうち4項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
92
個
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株価条件付株式報酬型ストックオプション(募集新株予約権)

誰に、どれだけ出るか

1個当たり300株、募集新株予約権92個(最大27,600株)

取締役を兼務しない元執行役員1名:92個

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

該当なし(募集新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要)
調達する資金の額

払込金額の総額:0円、差引手取概算額:非開示

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項はなく、固定。
行使期間
2026年6月8日から2052年7月11日まで
新株予約権の個数
発行総数:92個、未行使残:非開示
無償取得の事由
取得条項は定めない。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
当社株式成長率(当社TSRをTOPIXの成長率で除して算出)に応じて権利確定割合が決まり、当社株式成長率125%以上は100%、75%以上125%未満は算定式、75%未満は40%。なお、本プランの権利確定割合は100%。
対象者の区分と人数
取締役を兼務しない元執行役員1名:92個
企業行動規範上の手続
2026年5月19日開催の取締役会で募集事項等を決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株価条件付株式報酬型ストックオプション(募集新株予約権)
発行・処分する株式数1個当たり300株、募集新株予約権92個(最大27,600株)
発行価額・処分価額該当なし(募集新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要)
調達する資金の額払込金額の総額:0円、差引手取概算額:非開示
割当予定先取締役を兼務しない元執行役員1名:92個
行使価額1株当たり1円。修正条項はなく、固定。
行使期間2026年6月8日から2052年7月11日まで
新株予約権の個数発行総数:92個、未行使残:非開示
譲渡制限の解除条件当社株式成長率(当社TSRをTOPIXの成長率で除して算出)に応じて権利確定割合が決まり、当社株式成長率125%以上は100%、75%以上125%未満は算定式、75%未満は40%。なお、本プランの権利確定割合は100%。
無償取得の事由取得条項は定めない。
対象者の区分と人数取締役を兼務しない元執行役員1名:92個
企業行動規範上の手続2026年5月19日開催の取締役会で募集事項等を決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示。
この書類が述べていない項目(16件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社の業績向上に対する意欲や士気を高めるとともに、株主との価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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