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執行役員に対するストックオプションの割当てについて(C3プラン)

海外在勤のため割当てを留保していたストックオプションについて、執行役員および元執行役員2名に計144個を割り当てることを取締役会で決議した。1個につき300株を対象とし、株価成長率に応じて権利行使可能数が変動する。

読む価値
44定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
43200
株(新株予約権144個×1個当たり300株)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

執行役員に対する株価条件付株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の発行

発行・処分する株式数

普通株式最大43,200株(新株予約権144個、1個当たり300株)

割当予定先
区分 取締役を兼務しない、執行役員及び元執行役員 / 人数 2名 / 割当予定数 144個
該当なし(新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要)
調達する資金の額

払込金額の総額:0円、差引手取概算額:0円

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項については非開示
行使期間
開始日 2026年7月11日 / 終了日 2053年7月10日
新株予約権の個数
発行総数:144個、未行使残:非開示
無償取得の事由
取得条項は定めない。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
当社株式成長率(評価期間中の当社TSRをTOPIXの成長率で除して算出)に応じて権利確定割合が変動。当社株式成長率125%以上:100%、75%以上125%未満:40%+{当社株式成長率(%)-75(%)}×1.2、75%未満:40%。
対象者の区分と人数
取締役を兼務しない、執行役員及び元執行役員2名:144個
企業行動規範上の手続
2026年5月19日開催の取締役会において募集事項を決定し、引受ける者の募集をすること等を決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類執行役員に対する株価条件付株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の発行
発行・処分する株式数普通株式最大43,200株(新株予約権144個、1個当たり300株)
発行価額・処分価額該当なし(新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要)
調達する資金の額払込金額の総額:0円、差引手取概算額:0円
割当予定先区分 取締役を兼務しない、執行役員及び元執行役員 / 人数 2名 / 割当予定数 144個
行使価額1株当たり1円。修正条項については非開示
行使期間開始日 2026年7月11日 / 終了日 2053年7月10日
新株予約権の個数発行総数:144個、未行使残:非開示
譲渡制限の解除条件当社株式成長率(評価期間中の当社TSRをTOPIXの成長率で除して算出)に応じて権利確定割合が変動。当社株式成長率125%以上:100%、75%以上125%未満:40%+{当社株式成長率(%)-75(%)}×1.2、75%未満:40%。
無償取得の事由取得条項は定めない。
対象者の区分と人数取締役を兼務しない、執行役員及び元執行役員2名:144個
企業行動規範上の手続2026年5月19日開催の取締役会において募集事項を決定し、引受ける者の募集をすること等を決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示
この書類が述べていない項目(16件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社の業績向上に対する意欲や士気を高めるとともに、株主との価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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