読む価値
35軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
名（新任代表取締役）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月17日着任する人
2件就任予定日2026年6月19日付（2025年度定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定）
退任する人
1件退任日2026年6月19日付
野内 雄三異動先あり
旧役職代表取締役
新役職取締役 常勤監査等委員
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
株主総会の承認要する。2026年6月19日の2025年度定時株主総会および同総会終了後の取締役会において正式決定予定。議案名は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社取締役体制の見直しに伴うもの。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月17日 |
| 就任予定日 | 2026年6月19日付（2025年度定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年6月19日付 |
| 新任者の氏名 | 馬場 重郎、嶋津 吉裕 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 常務執行役員 コーポレート担当役員（人事、地域）（兼）グローバル総括部長、代表取締役 常務執行役員 コーポレート担当役員（CFO） |
| 新任者の前職 | 常務執行役員 コーポレート担当役員（人事、地域）（兼）グローバル総括部長、常務執行役員 コーポレート担当役員（CFO） |
| 新任者の生年月日 | 1967年6月10日、1968年8月10日 |
| 新任者の入社年 | 1990年、1991年 |
| 新任者の所有株式数 | 8,543株（4月17日時点）、38,003株（4月17日時点） |
| 退任者の氏名 | 野内 雄三 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 |
| 退任者の新役職 | 取締役 常勤監査等委員 |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 当社取締役体制の見直しに伴うもの。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月19日の2025年度定時株主総会および同総会終了後の取締役会において正式決定予定。議案名は非開示 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社取締役体制の見直しに伴うもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。