横浜丸魚（8045）・施策執行役員数8名へ増加
執行役員制度による意思決定の迅速化と責任明確化
FY2016に初出。7回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・執行体制の機動化139社が書いているテーマ・逆風0社・追い風143社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。56社中9社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに23社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている139社のうち14社を表示しています。上の文は139社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026執行役員数8名へ増加有価証券報告書
「執行役員は８名で、うち１名は取締役を兼務しており」
執行役員制度を継続し、執行役員数は前回記載の7名から8名となった。定時株主総会後の予定体制では取締役兼務者が2名となる。 - FY2025執行役員数7名へ増加有価証券報告書
「執行役員は７名で、うち１名は取締役を兼務しており」
意思決定・業務執行の迅速化と責任明確化を目的とする執行役員制度を継続し、執行役員数は前回記載の6名から7名となった。 - FY2024執行役員数6名へ増加有価証券報告書
「執行役員は６名で、うち２名は取締役を兼務しており、取締役を兼務していない執行役員として、内部監査室長 草間一昭、川崎北部支社総務部長 小畑和洋、本社営業一部長（大物、特種相対品担当） 渡部靖典、川崎北部支社営業統括部長兼マーケティング部長 藤山勝で構成されております。」
執行役員制度を継続し、執行役員は4名から6名へ変化した。うち2名は取締役を兼務している。 - FY2022執行役員数4名に変化有価証券報告書
「また、業務執行の迅速化及び責任の明確化により、経営効率の向上を図るため、執行役員制度を導入しております。」「執行役員は、経営企画室長 草間一昭、本社営業一部長（大物担当） 木村孝幸、本社総務部長 佐藤彰及び本社営業管理部長兼川崎北部支社総務部長 小畑和洋の４名で構成されております。」
意思決定・業務執行の迅速化と責任明確化を目的とする執行役員制度を継続し、執行役員数は前回記載の6名から4名となっている。 - FY2021前進有価証券報告書
「当社では、経営環境と構造の変化に即応するため、経営の意思決定・業務執行の迅速化及び責任を明確にし、より一層の経営効率及び経営基盤の強化を目的に、執行役員制度を導入しております。執行役員は６名で、うち２名は取締役を兼務しております。」
執行役員制度を継続し、執行役員数は６名、うち２名が取締役兼務と記載されている。過去記載の５名から体制の人数が変化している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社では、経営環境と構造の変化に即応するため、経営の意思決定・業務執行の迅速化及び責任を明確にし、より一層の経営効率及び経営基盤の強化を目的に、執行役員制度を導入しております。執行役員は５名で、うち１名は取締役を兼務しております。」
執行役員制度を継続し、意思決定・業務執行の迅速化と責任明確化を図る体制を再確認している。執行役員は５名と記載されている。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営環境と構造の変化に即応するため、経営の意思決定・業務執行の迅速化及び責任を明確にし、より一層の経営効率及び経営基盤の強化を目的に、執行役員制度を導入しております。」
執行役員は6名で、取締役会・経営幹部会と組み合わせた業務執行体制を構築している。