OUGホールディングス（8041）・施策再掲
経営会議によるグループ戦略の策定・実行・統制
FY2018に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員会によるグループ全体の方針・業績管理35社が書いているテーマ・逆風0社・追い風33社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに20社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている35社のうち14社を表示しています。上の文は35社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「グループ戦略の実現に向け、その策定・実行・統制を行うことを目的として経営会議（代表取締役社長の諮問機関）を設置しております。」
経営会議を通じてグループ戦略の策定・実行・統制を行う体制を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「グループ戦略の実現に向け、その策定・実行・統制を行うことを目的として経営会議（代表取締役社長の諮問機関）を設置しております。」
経営会議を通じてグループ戦略の策定・実行・統制を行う体制を再掲している。 - FY2018初出有価証券報告書
「グループ戦略の実現に向け、その策定・実行・統制を行うことを目的として経営会議（代表取締役社長の諮問機関）を設置しております。」
グループ戦略の策定・実行・統制を担う経営会議を、代表取締役社長の諮問機関として設置していることを独立した施策として抽出した。