読む価値
80重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
5000
円相当(最大優待額の増加)書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2026年8月14日
対象期間2026年9月30日以降の毎年9月30日を基準日とする株主優待制度
実施2026年9月30日を基準日とする株主名簿に記載または記録された株主から適用(予定)
今後2026年9月30日を基準日とする株主名簿から変更後制度を適用し、毎年12月に贈呈
金額現行:2,500円相当、5,000円相当、10,000円相当の水産加工品;変更後:3,500円相当、7,000円相当、15,000円相当の水産加工品または優待品相当額の寄付
数量・規模対象株主は100株以上または500株以上;継続保有期間3年以上の判定は同一株主番号で7回以上連続して100株以上を保有
理由
株主の支援に応え、当社株式の投資魅力を高め、中長期的に保有する株主の増加を図るため。また、「OUGグループ中期経営計画2024」における株主還元の充実のため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年8月14日 |
| 実施日 | 2026年9月30日を基準日とする株主名簿に記載または記録された株主から適用(予定) |
| 対象期間 | 2026年9月30日以降の毎年9月30日を基準日とする株主優待制度 |
| 金額 | 現行:2,500円相当、5,000円相当、10,000円相当の水産加工品;変更後:3,500円相当、7,000円相当、15,000円相当の水産加工品または優待品相当額の寄付 |
| 数量・規模 | 対象株主は100株以上または500株以上;継続保有期間3年以上の判定は同一株主番号で7回以上連続して100株以上を保有 |
| 理由 | 株主の支援に応え、当社株式の投資魅力を高め、中長期的に保有する株主の増加を図るため。また、「OUGグループ中期経営計画2024」における株主還元の充実のため |
| 関連する過去の開示 | 2024年5月10日「OUGグループ中期経営計画2024」 |
| 今後の予定 | 2026年9月30日を基準日とする株主名簿から変更後制度を適用し、毎年12月に贈呈 |
この書類が述べていない項目(2件)
業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援に応え、当社株式の投資魅力を高め、中長期的に保有する株主の増加を図るため。また、「OUGグループ中期経営計画2024」に掲げた「資本コストや株価を意識した経営の実現」および「株主還元の充実」の一環として、株主優待制度を充実させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。