読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月13日着任する人
3件就任予定日2025年6月27日開催予定の第79回定時株主総会終結後およびその後に開催される取締役会の決議後（株主総会および取締役会で正式決定予定）
山田 稔
前職常務執行役員 経営基盤グループ担当
新役職取締役 経営基盤グループ担当
中村 耕
前職常務執行役員 総合企画グループ担当
新役職取締役 総合企画グループ・情報企画グループ担当
石井 享一
前職株式会社うおいち 取締役常務執行役員
新役職取締役 グループ戦略推進担当、株式会社うおいち代表取締役社長 社長執行役員
退任する人
1件退任日2025年6月27日開催予定の定時株主総会終結の時
中江 一夫異動先あり
旧役職代表取締役 執行部門統括
新役職顧問（非常勤）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了による退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らず、顧問（非常勤）に就任予定
株主総会の承認要する。2025年6月27日開催予定の第79回定時株主総会における取締役選任議案および代表取締役異動に関する承認（正式決定）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了による退任
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月13日 |
| 就任予定日 | 2025年6月27日開催予定の第79回定時株主総会終結後およびその後に開催される取締役会の決議後（株主総会および取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2025年6月27日開催予定の定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 山田 稔、中村 耕、石井 享一 |
| 新任者の新役職 | 取締役 経営基盤グループ担当、取締役 総合企画グループ・情報企画グループ担当、取締役 グループ戦略推進担当、株式会社うおいち代表取締役社長 社長執行役員 |
| 新任者の前職 | 常務執行役員 経営基盤グループ担当、常務執行役員 総合企画グループ担当、株式会社うおいち 取締役常務執行役員 |
| 退任者の氏名 | 中江 一夫 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 執行部門統括 |
| 退任者の新役職 | 顧問（非常勤） |
| 退任理由 | 任期満了による退任 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らず、顧問（非常勤）に就任予定 |
| 異動の理由 | 任期満了による退任 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年6月27日開催予定の第79回定時株主総会における取締役選任議案および代表取締役異動に関する承認（正式決定） |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了による退任。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。