読む価値
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針2024年12月期の期末配当は1株につき45円、2025年12月期の期末配当予想も45円。配当性向40％以上を目安とし、株主優待の拡充も含めて株主還元の充実及び資本効率の向上を意識した経営を実施する。対象期間は2024年12月期および2025年12月期。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
PBR・株価に関する自己評価株価（企業価値）を向上させる方針を示している。PBRや株価水準の数値評価は非開示。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01企業価値の向上
02事業領域の拡大
03顧客接点の強化
04事業基盤の整備（環境変化への対応）
05効率化の追求（稼ぐ力の強化）
06ＩＲ活動の強化
07株主還元方針
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 上場維持基準への適合に向けた計画 |
| 計画期間 | 2026年12月末まで |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 配当性向・DOEの方針 | 2024年12月期の期末配当は1株につき45円、2025年12月期の期末配当予想も45円。配当性向40％以上を目安とし、株主優待の拡充も含めて株主還元の充実及び資本効率の向上を意識した経営を実施する。対象期間は2024年12月期および2025年12月期。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | 株価（企業価値）を向上させる方針を示している。PBRや株価水準の数値評価は非開示。 |
| 重点施策 | 企業価値の向上、事業領域の拡大、顧客接点の強化、事業基盤の整備（環境変化への対応）、効率化の追求（稼ぐ力の強化）、ＩＲ活動の強化、株主還元方針 |
| 公表日 | 2025年３月31日 |
この書類が述べていない項目（18件）
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、事業内容や成長戦略、株主還元方針に関する情報発信が十分でなく、市場における認知度や期待度が低迷していることが、流通株式時価総額が基準値を下回っている主な要因と認識している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。