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取締役会株主優待制度の導入
決定2026年3月23日
対象期間毎年3月31日現在の株主名簿に基づく株主優待制度。1年以上継続保有の判定には9月30日及び3月31日の株主名簿を用いる
実施2026年3月31日現在を初回基準日とする予定。以後、毎年3月31日現在の株主を対象とする予定
今後2026年3月31日を初回基準日とし、以後毎年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された対象株主に優待品を進呈する
金額100株以上300株未満：500円分のQUOカード、300株以上500株未満：3,000円相当のカタログギフトまたは3,000円分のQUOカード、500株以上1,000株未満：5,000円相当のカタログギフトまたは5,000円分のQUOカード、1,000株以上：10,000円相当のカタログギフトまたは10,000円分のQUOカード
数量・規模対象株主は100株以上を保有。通常は1年以上継続保有が条件で、同一株主番号で連続して3回以上かつ100株以上の保有が必要
理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的とするため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年3月23日 |
| 実施日 | 2026年3月31日現在を初回基準日とする予定。以後、毎年3月31日現在の株主を対象とする予定 |
| 対象期間 | 毎年3月31日現在の株主名簿に基づく株主優待制度。1年以上継続保有の判定には9月30日及び3月31日の株主名簿を用いる |
| 金額 | 100株以上300株未満：500円分のQUOカード、300株以上500株未満：3,000円相当のカタログギフトまたは3,000円分のQUOカード、500株以上1,000株未満：5,000円相当のカタログギフトまたは5,000円分のQUOカード、1,000株以上：10,000円相当のカタログギフトまたは10,000円分のQUOカード |
| 数量・規模 | 対象株主は100株以上を保有。通常は1年以上継続保有が条件で、同一株主番号で連続して3回以上かつ100株以上の保有が必要 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的とするため |
| 今後の予定 | 2026年3月31日を初回基準日とし、以後毎年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された対象株主に優待品を進呈する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に株式を保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。