DAIKO XTECH（8023）・方針再掲直近の株式の発行・処分（2026-08-14）では「前進」
良好な労使関係と従業員持株会
FY2016に初出。18回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。
18記載
11年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員持株会による株式保有促進96社が書いているテーマ・逆風0社・追い風101社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに18社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている96社のうち14社を表示しています。上の文は96社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「労使関係は安定しており、順調に推移しております。」
労使関係の安定を再確認している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「⑥ 良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応策として、良好な労使関係と持株会の充実を再掲している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「⑥ 良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応策として、良好な労使関係と持株会の充実を再掲している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「⑥ 良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応策として、良好な労使関係と持株会の充実を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「労使関係は安定しており、順調に推移しております。」
労使関係の安定を再確認している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「⑥ 良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応策として、良好な労使関係と持株会の充実を再掲している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「⑥ 良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応策として、良好な労使関係と持株会の充実を再掲している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「⑥ 良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応に関する取組みとして、良好な労使関係と持株会の充実を再掲している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応に関する取組みとして、良好な労使関係と従業員持株会を再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応に関する取組みとして、良好な労使関係と従業員持株会を再掲している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応に関する取組みとして、労使関係と従業員持株会を再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「労使関係は安定しており、順調に推移しております。」
労使関係の安定を再確認している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上および不本意な買収への対応に関する取組みとして、良好な労使関係と従業員持株会を引き続き挙げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「良好な労使関係を確立し、持株会の充実を図り従業員の支持を得ること」
企業価値向上・買収対応に関する取り組みの一つとして、労使関係と従業員持株会を挙げている。