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従業員持株会を活用したインセンティブ・プラン導入に伴う第三者割当による自己株式処分に関するお知らせ

従業員持株会を活用したESOP信託を導入するため、日本マスタートラスト信託銀行(従業員持株ESOP信託口)に対して自己株式356,400株を第三者割当で処分することを決議した。

読む価値
33軽微
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中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
356400
株
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

第三者割当による自己株式の処分(従業員持株ESOP信託口)

誰に、どれだけ出るか356,400株

当社普通株式356,400株(自己株式)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(従業員持株ESOP信託口)356,400株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,024円
発行価額の総額364,953,600円
調達する資金の額
払込金額の総額364,953,600円、差引手取概算額 非開示
発行済株式総数

発行済株式総数に対して2.57%、総議決権個数に対して2.82%

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

対象者の区分と人数
当社持株会加入員のうち受益者要件を充足する者。人数・割当株数の内訳は非開示
払込期日
2026年9月3日
払込金額の算定根拠
2026年8月7日の東京証券取引所における当社株式の終値1,024円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続きは不要。なお、監査等委員会が処分価額の算定根拠は合理的で、特に有利な処分価額ではない旨の意見を表明。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類第三者割当による自己株式の処分(従業員持株ESOP信託口)
発行・処分する株式数当社普通株式356,400株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき1,024円
発行価額の総額364,953,600円
調達する資金の額払込金額の総額364,953,600円、差引手取概算額 非開示
払込期日2026年9月3日
割当予定先名称 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(従業員持株ESOP信託口) / 株数 356,400株
希薄化率発行済株式総数に対して2.57%、総議決権個数に対して2.82%
発行済株式総数13,868,408株 → 非開示
払込金額の算定根拠2026年8月7日の東京証券取引所における当社株式の終値1,024円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
対象者の区分と人数当社持株会加入員のうち受益者要件を充足する者。人数・割当株数の内訳は非開示
企業行動規範上の手続希薄化率が25%未満で支配株主の異動を伴わないため、独立第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続きは不要。なお、監査等委員会が処分価額の算定根拠は合理的で、特に有利な処分価額ではない旨の意見を表明。
この書類が述べていない項目(16件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員への資産形成支援と福利厚生制度の充実、中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、従業員の資本参加によるエンゲージメント向上を目的としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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