読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年3月8日着任する人
1件就任予定日2024年4月1日付（岡田憲児氏の代表取締役副社長COO就任等）。間渕剛志氏の取締役就任は2024年6月21日付予定で、第71回定時株主総会における取締役選任の承認を条件とする。
岡田憲児、間渕剛志、森田浩司、橋本亨
前職取締役専務執行役員／執行役員 コーポレート本部長CCO／上席理事 製造ビジネス本部 副本部長／富士通株式会社 Japanリージョンエグゼクティブディレクタ VP
新役職代表取締役副社長 COO／取締役執行役員 コーポレート本部長CCO／執行役員（新任） 製造ビジネス本部長／執行役員（新任） 出向 システム本部 副本部長
生年月日 1960年8月29日（岡田憲児）。間渕剛志、森田浩司、橋本亨は非開示入社年 1984年（岡田憲児）。間渕剛志、森田浩司、橋本亨は非開示所有株式数 41,624株（岡田憲児、基準日の記載なし）。その他は非開示
退任する人
1件退任日2024年3月31日付（政木繁明氏、中垣和之氏の執行役員退任）
政木繁明、中垣和之異動先あり
旧役職執行役員 流通ビジネス本部長 兼株式会社ベルテックス代表取締役社長／執行役員 西日本ビジネス本部長
新役職当社エグゼクティブアドバイザー 兼株式会社ベルテックス代表取締役社長／ビジネスクエスト本部 本部長代理
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨は記載されていない
株主総会の承認要する。第71回定時株主総会（2024年6月21日開催予定）における取締役の選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな経営執行体制のもと、当社グループとして長期ビジョン CANVAS の実現、中期経営計画の着実な遂行を通じて当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。
組織変更の内容
営業・事業組織について、ビジネス本部等から営業全般統括、中日本支社、西日本支社、製造ビジネス本部等への担当・名称変更が記載されている。詳細な組織変更としての明示は非開示
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年3月8日 |
| 就任予定日 | 2024年4月1日付（岡田憲児氏の代表取締役副社長COO就任等）。間渕剛志氏の取締役就任は2024年6月21日付予定で、第71回定時株主総会における取締役選任の承認を条件とする。 |
| 退任日 | 2024年3月31日付（政木繁明氏、中垣和之氏の執行役員退任） |
| 新任者の氏名 | 岡田憲児、間渕剛志、森田浩司、橋本亨 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役副社長 COO／取締役執行役員 コーポレート本部長CCO／執行役員（新任） 製造ビジネス本部長／執行役員（新任） 出向 システム本部 副本部長 |
| 新任者の前職 | 取締役専務執行役員／執行役員 コーポレート本部長CCO／上席理事 製造ビジネス本部 副本部長／富士通株式会社 Japanリージョンエグゼクティブディレクタ VP |
| 新任者の生年月日 | 1960年8月29日（岡田憲児）。間渕剛志、森田浩司、橋本亨は非開示 |
| 新任者の入社年 | 1984年（岡田憲児）。間渕剛志、森田浩司、橋本亨は非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 41,624株（岡田憲児、基準日の記載なし）。その他は非開示 |
| 退任者の氏名 | 政木繁明、中垣和之 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 流通ビジネス本部長 兼株式会社ベルテックス代表取締役社長／執行役員 西日本ビジネス本部長 |
| 退任者の新役職 | 当社エグゼクティブアドバイザー 兼株式会社ベルテックス代表取締役社長／ビジネスクエスト本部 本部長代理 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨は記載されていない |
| 異動の理由 | 新たな経営執行体制のもと、当社グループとして長期ビジョン CANVAS の実現、中期経営計画の着実な遂行を通じて当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。 |
| 組織変更の内容 | 営業・事業組織について、ビジネス本部等から営業全般統括、中日本支社、西日本支社、製造ビジネス本部等への担当・名称変更が記載されている。詳細な組織変更としての明示は非開示 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第71回定時株主総会（2024年6月21日開催予定）における取締役の選任議案 |
この書類が述べていない項目（5件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営執行体制のもと、長期ビジョンCANVASの実現と中期経営計画の着実な遂行を通じ、グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。