美津濃（8022）・施策達成
退職給付制度の改訂
FY2019に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020-Q1。直近の記載はFY2020-Q1。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
退職給付制度改定益の計上12社が書いているテーマ・逆風0社・追い風12社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020-Q1達成有価証券報告書
「当社及び一部の連結子会社は、2019年６月に退職給付制度を改定いたしました。改定に伴う会計処理については、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第１号平成28年12月16日)及び「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第２号平成19年２月７日)を適用し、改定前の退職給付制度について一部終了の会計処理を行っております。」
2019年6月の退職給付制度改定が実施され、改定益177百万円を特別利益に計上している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社及び一部の連結子会社は、2019年６月に退職給付制度を改訂いたしました。改訂に伴う会計処理については、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」及び「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」を適用し、改定前の退職給付制度について一部終了の会計処理を行います。」
2019年6月に当社および一部連結子会社の退職給付制度を改訂し、改定前制度の一部終了に関する会計処理を行うことを後発事象として記載している。影響額は算定中である。