オンワードホールディングス（8016）・施策再掲
コンプライアンス委員会・マニュアル・研修による遵法体制
FY2018に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コンプライアンス委員会による法令遵守監督・教育122社が書いているテーマ・逆風0社・追い風122社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに74社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「具体的には、コンプライアンス活動のあり方や倫理上の規範を示した「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動を行い、周知徹底をはかっています。」
コンプライアンスマニュアル、委員会、社内研修による遵法体制を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「具体的には、コンプライアンス活動のあり方や倫理上の規範を示した「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動を行い、周知徹底をはかっています。」
コンプライアンスマニュアル、委員会、研修・啓蒙活動による遵法体制を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「具体的には、コンプライアンス活動のあり方や倫理上の規範を示した「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動を行い、周知徹底をはかっています。」
コンプライアンスマニュアル、委員会、研修・啓蒙活動による遵法体制を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動をおこない、周知徹底をはかっています。」
コンプライアンスマニュアル、委員会、研修・啓蒙活動による遵法体制を再掲している。 - FY2018初出有価証券報告書
「「コンプライアンスマニュアル」を作成し、オンワードグループコンプライアンス委員会が中心となり、社内研修の実施など継続的な啓蒙活動をおこない、周知徹底をはかっています。」
コンプライアンスマニュアル、グループ委員会、社内研修、継続的な啓蒙活動を組み合わせた遵法体制を記載している。