オンワードホールディングス（8016）・施策再掲
社外役員の独立性基準の制定・公表
FY2018に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外役員の独立性基準の明確化・開示38社が書いているテーマ・逆風0社・追い風37社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。12社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに28社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている38社のうち14社を表示しています。上の文は38社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は社外取締役および社外監査役を選任するための独立性に関する基本方針として、「社外役員の独立性基準」を制定・公表しています。」
社外役員の独立性基準を制定・公表する方針を再確認している。 - 2026-05-01再掲株主総会
「社外取締役候補者は、いずれも当社の「社外役員の独立性基準」（13〜14頁）を満たしております。」
社外役員の独立性基準を引き続き適用している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は社外取締役および社外監査役を選任するための独立性に関する基本方針として、「社外役員の独立性基準」を制定・公表しています。」
社外役員の独立性基準を制定・公表し、主要取引先、大株主、専門家、寄付先、近親者等を基準に含める体制を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は社外取締役および社外監査役を選任するための独立性に関する基本方針として、「社外役員の独立性基準」を制定・公表しています。」
社外役員の独立性基準を制定・公表し、主要取引先、大株主、専門家、寄付先、近親者等に関する基準を適用している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は社外取締役および社外監査役を選任するための独立性に関する基本方針として、「社外役員の独立性基準」を制定・公表しています。」
社外役員の独立性基準を制定・公表し、主要取引先、大株主、専門家、近親者等に関する基準を適用する体制を再確認している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は社外取締役および社外監査役を選任するための独立性に関する基本方針として、2016年４月に「社外役員の独立性基準」を制定・公表いたしました。」
社外取締役・社外監査役の独立性判断に関する基本方針を2016年4月に制定・公表したことを記載している。