読む価値
61注目
5項目のうち2項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
監査役会設置会社取締役会とは別に監査役会を置き、監査役が監査を担う形です。
取締役会9名うち社外 4名44.4%
半数
社外社内
社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。
委員会11
指名委員会（5名うち社外取締役3名）役員報酬委員会（4名うち社外取締役3名）利益相反管理委員会（3名うち社外取締役1名社外監査役1名）リスク・コンプライアンス委員会サステナビリティ推進委員会内部統制委員会安全保障貿易管理委員会。社外委員の割合が明示されているのは前記3委員会。
今回の変更点
2025年度の業績連動型株式報酬を、中期経営計画最終年度であることから単年度評価とした。前回報告書からのその他の変更点は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 監査役会設置会社 |
| 取締役の員数 | 総数9名、うち社外取締役4名（体制図）。なお、株主総会終結時点の員数は9名、うち社外取締役3名と記載。 |
| 委員会 | 指名委員会（5名、うち社外取締役3名）、役員報酬委員会（4名、うち社外取締役3名）、利益相反管理委員会（3名、うち社外取締役1名、社外監査役1名）、リスク・コンプライアンス委員会、サステナビリティ推進委員会、内部統制委員会、安全保障貿易管理委員会。社外委員の割合が明示されているのは前記3委員会。 |
| 今回の変更点 | 2025年度の業績連動型株式報酬を、中期経営計画最終年度であることから単年度評価とした。前回報告書からのその他の変更点は非開示。 |
この書類が述べていない項目（4件）
独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年度は中期経営計画の最終年度であるため、業績連動型株式報酬も単年度評価としている。報酬制度は、株主価値との連動、短期・中長期の業績・企業価値向上、人材の獲得・維持、透明性・客観性の確保を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。