ヨンドシーホールディングス（8008）・施策再掲
役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給
FY2019-Q1に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2019-Q1。直近の記載はFY2019-Q3。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止と整理70社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、平成30年５月17日開催の第68期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分325,058千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給、未払分325,058千円の計上を再確認している。 - FY2019-Q2未払額の記載更新有価証券報告書
「当社は、平成30年５月17日開催の第68期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分325,058千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給を再確認している。今回の記載では未払分を325,058千円としている。 - FY2019-Q1達成有価証券報告書
「当社は、平成30年５月17日開催の第68期定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う退職慰労金の打切り支給を決議いたしました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払分325,028千円を「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
第68期定時株主総会で役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給を決議し、役員退職慰労引当金を全額取り崩している。