信託型従業員持株インセンティブ・プラン
FY2017-Q1に初出。15回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025-Q1。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに19社。
- FY2025-Q1保有残高の更新有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末255百万円、132,170株、当第1四半期連結会計期間末241百万円、125,329株であります。」
役員向け株式給付信託に係る残存株式の残高が更新され、132,170株から125,329株へ減少した。 - FY2021-Q2達成有価証券報告書
「当第2四半期連結会計期間において、野村信託銀行株式会社が保有する当社株式の売却は完了しております。また、当該取引は2020年7月2日をもって信託期間満了となり終了いたしました。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランについて、保有株式の売却と信託期間満了による制度終了が完了した。 - FY2021-Q1保有残高の更新有価証券報告書
「従持信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末71百万円、26,000株、当第1四半期連結会計期間末49百万円、18,000株であります。」
従持信託の保有株式は26,000株から18,000株へ、帳簿価額は71百万円から49百万円へ減少している。 - FY2020-Q3保有残高の更新有価証券報告書
「従持信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末170百万円、61,800株、当第３四半期連結会計期間末102百万円、株式は37,000株であります。」
従持信託の保有株式は61,800株から37,000株へ、帳簿価額は170百万円から102百万円へ減少している。 - FY2019保有残高の更新有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末277,662千円、100,600株、当連結会計年度末170,572千円、61,800株であります。」
従持信託の保有株式は100,600株から61,800株へ、帳簿価額は277,662千円から170,572千円へ減少している。 - FY2019-Q3保有残高の更新有価証券報告書
「従持信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末277,662千円、100,600株、当第３四半期連結会計期間末206,452千円、74,800株であります。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続している。従持信託の保有株式は100,600株から74,800株へ、帳簿価額は277,662千円から206,452千円へ更新されている。 - FY2019-Q2保有残高の更新有価証券報告書
「従持信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末277,662千円、100,600株、当第２四半期連結会計期間末220,253千円、株式は79,800株であります。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続している。従持信託の保有株式は100,600株から79,800株へ、帳簿価額は277,662千円から220,253千円へ更新されている。 - FY2019-Q1保有残高の更新有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末277,662千円、100,600株、当第１四半期連結会計期間末252,545千円、91,500株であります。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続している。従持信託の保有株式は100,600株から91,500株へ、帳簿価額は277,662千円から252,545千円へ更新されている。 - FY2018-Q3保有残高の更新有価証券報告書
「従持信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末370,400千円、134,200株、当第３四半期連結会計期間末307,195千円、株式数は111,300株であります。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続している。従持信託の保有株式は前連結会計年度末の134,200株から111,300株へ、帳簿価額は370,400千円から307,195千円へ更新されている。 - FY2018-Q2保有残高の更新有価証券報告書
「従持信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末370,400千円、134,200株、当第２四半期連結会計期間末317,959千円、株式数は115,200株であります。」
信託型従業員持株インセンティブ・プランを継続している。従持信託の保有株式は期末の134,200株から115,200株へ、帳簿価額は370,400千円から317,959千円へ更新されている。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、「４℃ホールディングスグループ従業員持株会」に加入する従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、従持信託は今後５年間にわたり本持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を取得し、その後毎月一定日に本持株会へ売却を行うものであります。」
信託を通じた自社株式交付の仕組みを継続している。第1四半期末の従持信託保有株式は127,600株、帳簿価額は352,184千円である。 - FY2017再掲有価証券報告書
「本プランでは、野村信託銀行㈱（従持信託）が、従業員持株会が取得すると合理的に見込まれる数の当社株式を、借入金を原資として取得します。」
従業員の中長期的な企業価値向上へのインセンティブとして、信託を通じた自社株式交付の仕組みを継続している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的として「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」を導入し、従業員持株会に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。」
従業員への中長期的インセンティブとして信託を通じて自社株式を交付する制度を継続している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的として「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」を導入し、従業員持株会に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。」
従業員への中長期的インセンティブとして信託を通じて自社株式を交付する制度を継続している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当社は、従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的として「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」を導入し、従業員持株会に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。」
従業員の中長期的な企業価値向上へのインセンティブとして、信託を通じた自社株式交付を行っている。信託は今後5年間にわたり株式を取得し、その後毎月売却する仕組みである。