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ヨンドシーホールディングス(8008)・方針再掲

人間尊重と社会貢献を基礎とする企業文化

FY2017-Q2に初出。13回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載はFY2021-Q3。

13記載
6年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q2 – FY2021-Q32016: 120162017: 420172018: 320182019: 120192020: 320202021: 1
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社会ニーズ創造・挑戦・人間尊重を掲げる企業理念2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「そして「人間尊重」の基本理念に基づく経営により、当社及び当社グループは、安定した事業基盤、健全な財務体質、そして高い管理能力を誇っています。」

    人間尊重の基本理念を、安定した事業基盤、健全な財務体質、高い管理能力の基礎とする説明を継続している。
  2. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「そして「人間尊重」の基本理念に基づく経営により、当社及び当社グループは、安定した事業基盤、健全な財務体質、そして高い管理能力を誇っています。」

    人間尊重の基本理念を、安定した事業基盤、健全な財務体質、高い管理能力の基礎とする説明を継続している。
  3. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「そして「人間尊重」の基本理念に基づく経営により、当社及び当社グループは、安定した事業基盤、健全な財務体質、そして高い管理能力を誇っています。」

    人間尊重の基本理念を、安定した事業基盤、健全な財務体質、高い管理能力の基礎とする説明を継続している。
  4. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「そして「人間尊重」の基本理念に基づく経営により、当社及び当社グループは、安定した事業基盤、健全な財務体質、そして高い管理能力を誇っています。」

    人間尊重の基本理念を、安定した事業基盤、健全な財務体質、高い管理能力の基礎とする説明を継続している。
  5. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「そして「人間尊重」の基本理念に基づく経営により、当社及び当社グループは、安定した事業基盤、健全な財務体質、そして高い管理能力を誇っています。」

    人間尊重の基本理念を、安定した事業基盤、健全な財務体質、高い管理能力の基礎とする説明を継続している。
  6. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「そして「人間尊重」の基本理念に基づく経営により、当社及び当社グループは、安定した事業基盤、健全な財務体質、そして高い管理能力を誇っています。」

    人間尊重の基本理念を、安定した事業基盤、健全な財務体質、高い管理能力の基礎として再確認している。
  7. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「そして「人間尊重」の基本理念に基づく経営により、当社及び当社グループは、安定した事業基盤、健全な財務体質、そして高い管理能力を誇っています。」

    人間尊重の基本理念を、安定した事業基盤、健全な財務体質、高い管理能力の基礎として再確認している。
  8. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社の子会社及び関連会社(以下「当社グループ」といいます)は、昭和25年創業以来脈々と受け継がれている「人間尊重」と「社会貢献」の基本理念のもと、変革を恐れず、挑戦し続ける企業文化を大切にしています。」

    人間尊重と社会貢献を基本理念とし、挑戦する企業文化を重視する説明を継続している。
  9. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社の子会社及び関連会社(以下「当社グループ」といいます)は、昭和25年創業以来脈々と受け継がれている「人間尊重」と「社会貢献」の基本理念のもと、変革を恐れず、挑戦し続ける企業文化を大切にしています。」

    人間尊重と社会貢献を基本理念とし、挑戦する企業文化を重視する説明を継続している。
  10. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社の子会社及び関連会社(以下「当社グループ」といいます)は、昭和25年創業以来脈々と受け継がれている「人間尊重」と「社会貢献」の基本理念のもと、変革を恐れず、挑戦し続ける企業文化を大切にしています。」

    人間尊重と社会貢献を基本理念とし、挑戦する企業文化を重視する説明を継続している。
  11. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社の子会社及び関連会社は、昭和25年創業以来脈々と受け継がれている「人間尊重」と「社会貢献」の基本理念のもと、変革を恐れず、挑戦し続ける企業文化を大切にしています。」

    人間尊重と社会貢献を基本理念とし、挑戦する企業文化を重視する説明を継続している。
  12. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社並びに当社の子会社及び関連会社(以下「当社グループ」といいます。)は、昭和25年創業以来脈々と受け継がれている「人間尊重」と「社会貢献」の基本理念のもと、変革を恐れず、挑戦し続ける企業文化を大切にしています。」

    創業以来の基本理念として人間尊重と社会貢献を掲げ、挑戦し続ける企業文化と結び付ける説明を継続している。
  13. FY2017-Q2初出有価証券報告書

    「当社並びに当社の子会社及び関連会社(以下「当社グループ」といいます)は、昭和25年創業以来脈々と受け継がれている「人間尊重」と「社会貢献」の基本理念のもと、変革を恐れず、挑戦し続ける企業文化を大切にしています。」

    創業以来の基本理念として人間尊重と社会貢献を掲げ、挑戦し続ける企業文化と結び付けている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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