ヨンドシーホールディングス（8008）・施策前進
新規市場・新ブランド・M&Aへの内部留保活用
FY2017に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。
3記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部留保の成長投資への戦略的配分48社が書いているテーマ・逆風0社・追い風48社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。23社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている48社のうち14社を表示しています。上の文は48社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1前進有価証券報告書
「ブランド事業における事業領域の拡大と付加価値の向上、当社グループの飛躍的な利益成長、そして、安定した強固な事業ポートフォリオの確立を目指し、同社の株式を取得することといたしました。」
新規事業領域の拡大と事業ポートフォリオ強化の手段として、株式会社羅針の株式取得を決定している。取得価額は104億92百万円、取得後の持分比率は97.2％、取得時期は2024年12月2日予定と記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「なお、内部留保につきましては、一段と激化する企業間競争に耐えうる経営体質の強化と、新規事業の開発、Ｍ＆Ａ等の事業展開に備えることで、グループ収益力の向上と経営基盤の強化を図ってまいります。」
内部留保を経営体質強化、新規事業開発、M&A等に活用する方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「内部留保につきましては、一段と激化する企業間競争に耐えうる経営体質の強化と、新規市場の開拓、新ブランドの開発、Ｍ＆Ａ等の事業展開に備えてまいります。」
内部留保を経営体質の強化、新規市場開拓、新ブランド開発、M&Aなどの事業展開に活用する方針を示している。