読む価値
51定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
289
新株予約権個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
付与株式数は1個当たり100株、割当予定289個、潜在株式数29,000株
割当予定先
名称 当社子会社取締役15名 / 新株予約権数 253個、名称 当社子会社執行役員5名 / 新株予約権数 36個
新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要（無償）
調達する資金の額
新株予約権の払込金額は0円、差引手取概算額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は、割当前月の終値平均に1.05を乗じた金額または割当日の終値のいずれか高い金額。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行等に伴う修正条項あり。下限は非開示
行使期間
開始日 2024年8月19日 / 終了日 2029年8月18日
新株予約権の個数
発行総数 289個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限株式化等に関する議案が株主総会で承認された場合等に、当社取締役会が定める日に無償取得できる
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
新株予約権者は、権利行使時点で当社または当社子会社の取締役または執行役員の地位にある場合に限り行使可能。ただし、任期満了による退任その他正当な事由による地位喪失の場合を除く
対象者の区分と人数
区分 当社子会社取締役 / 人数 15名 / 割当新株予約権数 253個、区分 当社子会社執行役員 / 人数 5名 / 割当新株予約権数 36個
払込期日
新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、または割当日の終値のいずれか高い金額
企業行動規範上の手続
2022年7月7日開催の当社取締役会において決議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 付与株式数は1個当たり100株、割当予定289個、潜在株式数29,000株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要（無償） |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額は0円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 新株予約権と引換えの金銭の払込みは不要 |
| 割当予定先 | 名称 当社子会社取締役15名 / 新株予約権数 253個、名称 当社子会社執行役員5名 / 新株予約権数 36個 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額、または割当日の終値のいずれか高い金額 |
| 行使価額 | 当初行使価額は、割当前月の終値平均に1.05を乗じた金額または割当日の終値のいずれか高い金額。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行等に伴う修正条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2024年8月19日 / 終了日 2029年8月18日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 289個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 新株予約権者は、権利行使時点で当社または当社子会社の取締役または執行役員の地位にある場合に限り行使可能。ただし、任期満了による退任その他正当な事由による地位喪失の場合を除く |
| 無償取得の事由 | 合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限株式化等に関する議案が株主総会で承認された場合等に、当社取締役会が定める日に無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社子会社取締役 / 人数 15名 / 割当新株予約権数 253個、区分 当社子会社執行役員 / 人数 5名 / 割当新株予約権数 36個 |
| 企業行動規範上の手続 | 2022年7月7日開催の当社取締役会において決議 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の業績向上や企業価値の増大、株主重視の経営意識を高めるためのインセンティブを与えること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。