読む価値
77重要
6項目のうち5項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
200
株（優待対象となる最低保有株数）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2025年11月11日
対象期間毎年3月31日を基準日として年1回
実施2026年3月31日を基準日とする株主優待から適用予定
今後2026年3月31日を基準日とする株主優待から変更後の制度を適用予定
金額200株～1,999株：2,000円相当、2,000株～3,999株：3,500円相当、4,000株以上：5,000円相当
数量・規模優待対象となる最低保有株数を400株から200株に変更
理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループの事業をより一層ご理解いただき、中長期にわたり当社株式を継続して保有していただくことを目的とするため。また、2025年10月1日を効力発生日とする株式分割に伴う変更。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年11月11日 |
| 実施日 | 2026年3月31日を基準日とする株主優待から適用予定 |
| 対象期間 | 毎年3月31日を基準日として年1回 |
| 金額 | 200株～1,999株：2,000円相当、2,000株～3,999株：3,500円相当、4,000株以上：5,000円相当 |
| 数量・規模 | 優待対象となる最低保有株数を400株から200株に変更 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループの事業をより一層ご理解いただき、中長期にわたり当社株式を継続して保有していただくことを目的とするため。また、2025年10月1日を効力発生日とする株式分割に伴う変更。 |
| 関連する過去の開示 | 2025年9月12日開催の取締役会決議による株式分割（普通株式1株につき4株、効力発生日2025年10月1日） |
| 今後の予定 | 2026年3月31日を基準日とする株主優待から変更後の制度を適用予定 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝し、当社グループの事業への理解を深め、中長期にわたって当社株式を継続保有してもらうため。また、2025年10月1日を効力発生日とする株式分割に伴う変更です。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。