読む価値
83重要
5項目のうち2項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
現行:監査役会設置会社。変更案:指名委員会等設置会社指名・監査・報酬の3つの委員会を置き、日々の業務は執行役に任せる形です。
委員会3
指名委員会監査委員会及び報酬委員会。各委員会は3名以上の取締役で組織し過半数は社外取締役
今回の変更点
監査役及び監査役会に係る規定を削除し、指名委員会、監査委員会、報酬委員会及び執行役に係る規定を新設。事業目的に有料職業紹介事業を追加。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 現行:監査役会設置会社。変更案:指名委員会等設置会社 |
| 委員会 | 指名委員会、監査委員会及び報酬委員会。各委員会は3名以上の取締役で組織し、過半数は社外取締役 |
| 今回の変更点 | 監査役及び監査役会に係る規定を削除し、指名委員会、監査委員会、報酬委員会及び執行役に係る規定を新設。事業目的に有料職業紹介事業を追加。 |
この書類が述べていない項目(5件)
取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「総合商社の枠組みを超える」価値創造企業グループに向けた変革をより迅速に実践し、ガバナンスの強化を図るため。また、事業内容の多様化に対応するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。