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どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更
決定2026年5月12日
対象期間2026年11月期、および2027年11月期以降
実施2026年11月期から適用予定。2027年11月期以降は継続保有1年以上を対象とする予定
今後2026年11月期から変更後の制度を適用予定。2027年11月期以降は継続保有1年以上の株主を対象とする予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる
金額優待額を500円分または1,000円分増額。変更後は100株以上300株未満で1,500円分、300株以上で4,000円分（いずれも継続保有要件を満たす場合）
数量・規模保有株式数100株以上300株未満、300株以上。継続保有期間は2026年11月期が6か月以上、2027年11月期以降が1年以上
理由
株主への利益還元施策の一環として当社株式への投資の魅力を向上させ、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。また、株主基盤の充実・安定化と株主との中長期的な関係強化を図るため
業績への影響
当社の連結業績及び財務状況に与える影響は軽微であると見込んでいる
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月12日 |
| 実施日 | 2026年11月期から適用予定。2027年11月期以降は継続保有1年以上を対象とする予定 |
| 対象期間 | 2026年11月期、および2027年11月期以降 |
| 金額 | 優待額を500円分または1,000円分増額。変更後は100株以上300株未満で1,500円分、300株以上で4,000円分（いずれも継続保有要件を満たす場合） |
| 数量・規模 | 保有株式数100株以上300株未満、300株以上。継続保有期間は2026年11月期が6か月以上、2027年11月期以降が1年以上 |
| 業績への影響 | 当社の連結業績及び財務状況に与える影響は軽微であると見込んでいる |
| 理由 | 株主への利益還元施策の一環として当社株式への投資の魅力を向上させ、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。また、株主基盤の充実・安定化と株主との中長期的な関係強化を図るため |
| 今後の予定 | 2026年11月期から変更後の制度を適用予定。2027年11月期以降は継続保有1年以上の株主を対象とする予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の中長期保有を促進し、株主基盤の充実・安定化を図るとともに、株主との中長期的な関係強化につなげるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。