マミヤ・オーピー（7991）・方針再掲
内部統制・リスク管理による経営目標達成支援
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制526社が書いているテーマ・逆風2社・追い風522社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの533件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「当社及び当社グループにおけるコーポレート・ガバナンス体制を通じて業務の有効性・効率性を高め、経営目標の達成を阻害する要因であるリスクを的確に把握・統制し」
コーポレート・ガバナンス、内部統制、リスク管理、監査・情報伝達により経営目標の達成を支える方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社及び当社グループにおけるコーポレート・ガバナンス体制を通じて業務の有効性・効率性を高め、経営目標の達成を阻害する要因であるリスクを的確に把握・統制し」
コーポレート・ガバナンス、内部統制、リスク管理、監査・情報伝達によって経営目標の達成を支える方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社及び当社グループにおけるコーポレート・ガバナンス体制を通じて業務の有効性・効率性を高め、経営目標の達成を阻害する要因であるリスクを的確に把握・統制し」
内部統制・リスク管理委員会、監査室、監査役会、子会社管理等を通じて、経営目標達成と企業価値向上を支える方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社及び当社グループにおけるコーポレート・ガバナンス体制を通じて業務の有効性・効率性を高め、経営目標の達成を阻害する要因であるリスクを的確に把握・統制し、経営者が全ての情報を正確に把握すると共にその意思を全組織に迅速・確実に浸透させる」
コーポレート・ガバナンス、内部統制、リスク管理、情報伝達を経営目標達成のための仕組みとして位置付けている。