読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
200000000
円（取締役報酬上限の増額：年額2億5,000万円以内から4億5,000万円以内）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第68回）2023年
6月29日
開催日時（木曜日）午前10時この開示から開催まで28日
決議事項全3件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）7名選任の件
補欠の監査等委員である取締役1名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
7名 候補
1名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第68回） |
| 開催日時 | 2023年6月29日（木曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）7名選任の件、第2号議案 補欠の監査等委員である取締役1名選任の件、第3号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 7名（新任1名、社外2名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社外取締役の増員への対応、多様かつ優秀な人材の確保、ならびに新・中期経営計画2025の業績拡大目標実現に向けたグローバル化の進展に伴う取締役の役割・責務増大への対応。取締役選任については、取締役会の監督機能強化を図るため社外取締役1名を増員する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。