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立川ブラインド工業(7989)・事実役員女性比率の年度更新

役員の女性比率18%

FY2017-Q2に初出。。直近の記載はFY2024。

11記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2017-Q2 – FY20242017: 220172018: 120182019: 220192020: 120202021: 220212022: 120222023: 120232024: 020242025: 1
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている100社のうち14社を表示しています。上の文は100社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024役員女性比率の年度更新有価証券報告書

    「男性 8 名 女性 2 名 (役員のうち女性の比率 20 %)」

    提出日現在の役員構成は男性8名、女性2名、女性比率20%となった。
  2. FY2022役員女性比率の年度更新有価証券報告書

    「男性 10 名 女性 2 名 (役員のうち女性の比率 17 %)」

    提出時点の役員構成は男性10名、女性2名、女性比率17%となった。
  3. FY2021役員女性比率の年度更新有価証券報告書

    「男性9名 女性2名 (役員のうち女性の比率18%)」

    提出時点の役員構成は男性9名、女性2名、女性比率18%となった。
  4. FY2021-Q3役員女性比率の更新有価証券報告書

    「男性 7 名 女性 2 名 (役員のうち女性の比率 22 %)」

    役員構成は男性7名、女性2名、女性比率22%となった。
  5. FY2020役員女性比率の年度更新有価証券報告書

    「男性8名 女性2名 (役員のうち女性の比率20%)」

    提出時点の役員女性比率は20%となり、前回の9%から上昇した。
  6. FY2019役員女性比率の年度更新有価証券報告書

    「男性 9 名 女性 2 名 (役員のうち女性の比率 18 %)」

    提出時点の役員構成は男性9名、女性2名、女性比率18%となった。
  7. FY2019-Q3役員女性比率の更新有価証券報告書

    「男性10名 女性1名 (役員のうち女性の比率9%)」

    役員構成は男性10名、女性1名、女性比率9%となった。
  8. FY2018役員女性比率の年度更新有価証券報告書

    「男性11名 女性1名 (役員のうち女性の比率8%)」

    FY2018年末の役員構成として、男性11名、女性1名、女性比率8%を記載した。
  9. FY2017役員女性比率の年度更新有価証券報告書

    「男性10名 女性2名 (役員のうち女性の比率17%)」

    提出時点の役員構成は男性10名、女性2名、女性比率17%となった。
  10. FY2017-Q3役員女性比率の更新有価証券報告書

    「男性8名 女性2名 (役員のうち女性の比率20%)」

    役員構成の更新後、男性8名、女性2名、女性比率20%となった。
  11. FY2017-Q2初出有価証券報告書

    「男性9名 女性2名 (役員のうち女性の比率18%)」

    異動後の役員構成として、男性9名、女性2名、女性比率18%を記載した。
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次にこの変遷が動くとき
立川ブラインド工業の次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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