読む価値
54定例
5項目のうち2項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
6.5
億円（流通株式時価総額の基準までの不足額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+4.0%
基準 428目標445億円
営業利益+7.3%
基準 41目標44億円
当期純利益+7.4%
基準 27目標29億円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針利益配当は配当水準の維持または増配を基本方針とし、2023年から2025年の中期経営計画期間中は年5円増配を継続。1株当たり配当額は2022年12月期31円、2023年12月期36円、2024年12月期41円、2025年12月期46円。配当性向・DOEの数値目標は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針経営環境を総合的に勘案し、必要に応じて自己株式の取得を行う。経営環境の変化に応じた機動的な株主還元策として、自己株式取得の実施を検討する。取得の具体的な枠・時期・条件は非開示。
PBR・株価に関する自己評価流通株式時価総額向上のため株価向上を目指すとしているが、PBRの記載は非開示。基準日時点の株価は1,096円。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01中期経営計画の推進による業績の向上
02株主還元の強化
03増配の継続
04自己株式の取得
05株主優待の拡充
06ＩＲ活動の強化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | タチカワビジョン 2025 ～継続と進化～ |
| 計画期間 | 2023年度からの3年間（2025年12月末まで） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 428億円 → 445億円（+4.0%） |
| 営業利益目標 | 41億円 → 44億円（+7.3%） |
| 当期純利益目標 | 27億円 → 29億円（+7.4%） |
| 配当性向・DOEの方針 | 利益配当は配当水準の維持または増配を基本方針とし、2023年から2025年の中期経営計画期間中は年5円増配を継続。1株当たり配当額は2022年12月期31円、2023年12月期36円、2024年12月期41円、2025年12月期46円。配当性向・DOEの数値目標は非開示。 |
| 自己株式取得の方針 | 経営環境を総合的に勘案し、必要に応じて自己株式の取得を行う。経営環境の変化に応じた機動的な株主還元策として、自己株式取得の実施を検討する。取得の具体的な枠・時期・条件は非開示。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | 流通株式時価総額向上のため株価向上を目指すとしているが、PBRの記載は非開示。基準日時点の株価は1,096円。 |
| 重点施策 | 中期経営計画の推進による業績の向上、株主還元の強化、増配の継続、自己株式の取得、株主優待の拡充、ＩＲ活動の強化 |
| 公表日 | 2023年3月23日 |
この書類が述べていない項目（14件）
営業利益率目標ROE目標ROIC目標資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。流通株式時価総額100億円以上を安定的に維持するため、株価向上に取り組む。事業内容や将来のビジョン・取組み、株主還元の考え方を投資家に伝え、株式市場で適正な評価を受けて株価を上昇させることが課題としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。