ニフコ（7988）・方針再掲直近の株主総会（2026-06-02）では「前進」
取締役・執行役員の自社株保有促進
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-06-02。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営陣の株式保有ガイドラインによる株主価値共有7社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-02前進株主総会
「株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、2026年度より、監査等委員でない社外取締役について、固定型（非業績連動型）の「株式報酬」を付加いたします。」
社外取締役への固定型株式報酬の付加により、自社株保有・株主との価値共有に関する制度を具体化している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「（注）「完全議決権株式（その他）」の欄には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式377,810株（議決権3,778個）、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式49,739株（議決権497個）が含まれております。」
取締役・執行役員の株主との価値共有に関連するBIP信託・ESOP信託の保有状況を継続して開示している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「（注）「完全議決権株式（その他）」の欄には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式413,221株（議決権4,132個）、及び株式付与ESOP信託が保有する当社株式49,739株（議決権497個）が含まれております。」
本四半期では、取締役・執行役員の自社株保有促進方針そのものに関する新たな記載はない。関連するBIP信託・ESOP信託の保有状況は継続して開示されている。 - FY2022初出有価証券報告書
「取締役および執行役員を対象に、株主の皆様の視線に立った業績向上や株価上昇の意識をさらに高めるため、自社株保有の促進を図るものとします。」
役員・執行役員に自社株保有を促し、株主との価値共有と業績・株価への意識を高める方針を初めて明示している。