企業価値・信頼・透明性を重視するガバナンス
FY2016に初出。11回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-26。
- 2026-06-26前進役員の異動
「当社グループのコーポレートガバナンス体制の更なる強化を図るため、当社の組織再編を行います。」
コーポレートガバナンス体制の更なる強化を目的とする組織再編を決定した。 - FY2026取締役会・社外役員体制の更新有価証券報告書
「当社は、監査等委員会設置会社であり、有価証券報告書提出日（2026年６月25日）現在、取締役（監査等委員であるものを除く。）は８名、うち社外取締役２名、取締役監査等委員３名、うち社外取締役監査等委員２名であります。」
提出日現在の取締役会・監査等委員会の構成を更新した。また、定時株主総会後には取締役9名、社外取締役3名となる予定を開示した。 - FY2025取締役会構成・社外役員体制の更新有価証券報告書
「当該議案が承認可決されると、当社の取締役は11名（内、社外取締役４名）となります。」
2025年6月27日開催予定の株主総会後の体制として、取締役11名、社外取締役4名となる見込みを開示した。代表取締役社長の会長就任と新社長就任も記載された。 - FY2024取締役会・社外取締役体制の更新有価証券報告書
「当社は、監査等委員会設置会社であり、有価証券報告書提出日（2024年６月27日）現在、取締役（監査等委員であるものを除く。）は８名、うち社外取締役２名、取締役監査等委員３名、うち社外取締役監査等委員２名であります。」
監査等委員会設置会社としての体制を継続し、提出日時点の取締役構成を更新した。取締役会は当事業年度に21回開催された。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を高めることを最重要課題と位置づけ、株主の皆様やお客様から信頼され、それに応えることによって評価される企業となり、企業の社会的責任を果たし社会に貢献することを目指しております。」
企業価値、信頼、社会的責任、透明性を重視するガバナンスの基本姿勢を継続した。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を高めることを最重要課題と位置づけ、株主の皆様やお客様から信頼され、それに応えることによって評価される企業となり、企業の社会的責任を果たし社会に貢献することを目指しております。」
企業価値、信頼、社会的責任、透明性を重視するガバナンスの基本姿勢を再掲した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を高めることを最重要課題と位置づけ、株主の皆様やお客様から信頼され、それに応えることによって評価される企業となり、企業の社会的責任を果たし社会に貢献することを目指しております。」
企業価値、信頼、社会的責任、透明性を重視するガバナンスの基本姿勢を再掲した。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を高めることを最重要課題と位置づけ、株主の皆様やお客様から信頼され、それに応えることによって評価される企業となり、企業の社会的責任を果たし社会に貢献することを目指しております。」
企業価値、信頼、社会的責任、透明性を重視する基本的なガバナンスの考え方を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を高めることを最重要課題と位置づけ、株主の皆様やお客様から信頼され、それに応えることによって評価される企業となり、企業の社会的責任を果たし社会に貢献することを目指しております。」
企業価値、信頼、社会的責任、透明性をガバナンスの基本姿勢として記載。