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日本アイ・エス・ケイ(7986)・方針再掲

安定配当の継続と内部留保の確保

FY2017に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

7記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20252018: 120182019: 120192020: 020202021: 220212022: 020222023: 120232024: 020242025: 120252026: 1
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比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1107件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「配当金につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。」

    内部留保を確保しながら安定配当を継続する基本方針が再掲されている。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「配当金につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。」

    内部留保を確保しながら安定配当を継続する基本方針が再掲されている。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「配当金につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。」

    内部留保を確保しつつ安定配当を継続する基本方針が再掲されている。
  4. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「配当金の総額 51,497 30.00 2020年12月31日 2021年3月31日 利益剰余金」

    内部留保を確保しながら安定配当を継続する方針に基づく配当支払いが記載されている。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。」

    内部留保を確保しながら安定配当を継続する基本方針が再掲されている。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「配当金につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。」

    内部留保を確保しながら安定配当を継続する基本方針が再掲されている。当年度の配当性向は38.8%である。
  7. FY2017初出有価証券報告書

    「配当金につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。」

    内部留保を確保しながら安定配当を継続することを配当の基本方針としている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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