読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
取締役純増員数書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月10日着任する人
2件就任予定日2023年6月29日開催予定の第76回定時株主総会および株主総会後開催予定の取締役会で正式決定予定
川本武史
前職当社顧問（川本武史）
生年月日 1968年1月16日入社年 2023年（当社顧問）
堀建二郎
前職当社管理本部長（堀建二郎）
生年月日 1968年2月2日入社年 2023年（当社顧問）
新役職取締役（候補）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件退任日2023年6月29日
捧渡異動先あり
旧役職取締役兼執行役員
新役職辞任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
一身上の都合によるものであります。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
株主総会の承認2023年6月29日開催予定の第76回定時株主総会における取締役の異動に関する議案、および株主総会後開催予定の取締役会の承認
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月10日 |
| 就任予定日 | 2023年6月29日開催予定の第76回定時株主総会および株主総会後開催予定の取締役会で正式決定予定 |
| 退任日 | 2023年6月29日 |
| 新任者の氏名 | 川本武史、堀建二郎 |
| 新任者の新役職 | 取締役（候補） |
| 新任者の前職 | 当社顧問（川本武史）、当社管理本部長（堀建二郎） |
| 新任者の生年月日 | 1968年1月16日、1968年2月2日 |
| 新任者の入社年 | 2023年（当社顧問）、2023年（当社顧問） |
| 退任者の氏名 | 捧渡 |
| 退任者の旧役職 | 取締役兼執行役員 |
| 退任者の新役職 | 辞任 |
| 退任理由 | 一身上の都合によるものであります。 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 2023年6月29日開催予定の第76回定時株主総会における取締役の異動に関する議案、および株主総会後開催予定の取締役会の承認 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。捧渡氏の辞任理由は「一身上の都合によるもの」とされています。新任取締役候補者の選任理由や異動全体の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。