コクヨ（7984）・施策前進
サステナブル経営会議と4部会による課題・リスク管理
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制854社が書いているテーマ・逆風0社・追い風868社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。6社中1社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの873件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当社グループでは、サステナビリティ全体の戦略策定や、マテリアリティの進捗管理を行うサステナブル経営会議を設置しています。」
サステナブル経営会議と環境・調達・Well-being・森林経営の4部会を運用し、会議8回、環境部会4回、調達部会12回、Well-being部会4回、森林経営部会2回を開催した。 - FY2023初出有価証券報告書
「執行側での経営体制の確立及び取締役会との連携強化を目的とした「サステナブル経営会議」を2022年に新設しました。」
サステナブル経営会議を執行役員全員で構成し、環境、Well-being、調達、森林経営の4部会を設置している。課題の特定、実行計画、予算反映、取締役会への定期報告を行う体制を記載している。