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重松製作所(7980)・施策再掲

コンプライアンス委員会と内部通報による早期発見・是正

FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

8記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20262016: 120162017: 020172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
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コンプライアンス委員会と内部通報制度の整備19社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置するとともに、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。また、法令違反等のコンプライアンス違反行為の早期発見及び早期是正を図るために、内部通報規定を制定し、社内運用体制を整備しております。」

    コンプライアンス委員会、社内規定、教育及び内部通報制度による早期発見・是正の体制を継続している。
  2. 2026-06-04再掲株主総会

    「コンプライアンス委員会で審議、決定した内容に基づき、定期的にコンプライアンス遵守状況の確認を行うとともに、コンプライアンス教育を実施することで、法令及び定款を遵守するための取組みを継続的に行っております。また、コンプライアンス違反行為の早期発見及び早期是正を図るための内部通報規程に基づく社内運用体制を整備し、コンプライアンスの実効性向上に努めております。」

    コンプライアンス委員会、教育及び内部通報制度による早期発見・是正の体制を再確認している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置するとともに、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。また、法令違反等のコンプライアンス違反行為の早期発見及び早期是正を図るために、内部通報規定を制定し、社内運用体制を整備しております。」

    コンプライアンス委員会、社内規定、教育及び内部通報制度による早期発見・是正の体制を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置するとともに、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。また、法令違反等のコンプライアンス違反行為の早期発見及び早期是正を図るために、内部通報規定を制定し、社内運用体制を整備しております。」

    コンプライアンス委員会、社内規定、教育及び内部通報制度による早期発見・是正の体制を継続している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置するとともに、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。また、法令違反等のコンプライアンス違反行為の早期発見及び早期是正を図るために、内部通報規定を制定し、社内運用体制を整備しております。」

    コンプライアンス委員会、社内規定、教育、内部通報制度による早期発見・是正の体制を継続している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置するとともに、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。また、法令違反等のコンプライアンス違反行為の早期発見及び早期是正を図るために、内部通報規定を制定し、社内運用体制を整備しております。」

    コンプライアンス委員会、社内規定、教育、内部通報制度による早期発見・是正の体制を継続している。
  7. FY2018再掲有価証券報告書

    「取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置するとともに、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。また、法令違反等のコンプライアンス違反行為の早期発見及び早期是正を図るために、内部通報規定を制定し、社内運用体制を整備しております。」

    コンプライアンス委員会、社内規定、教育、内部通報制度による早期発見・是正の体制を継続している。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置するとともに、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。また、法令違反等のコンプライアンス違反行為の早期発見及び早期是正を図るために、内部通報規定を制定し、社内運用体制を整備しております。」

    委員会、社内規定、教育、内部通報規定を具体的なコンプライアンス体制として記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
重松製作所の次の決算発表は2026-11-05の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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