読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
82800
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
管理職層に属する従業員向け株式報酬制度の導入に伴う自己株式の処分
発行・処分する株式数82,800株
当社普通株式 82,800 株（自己株式）
割当予定先
三井住友信託銀行株式会社（信託口）（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行（信託口））
1株につき 2,437 円
発行価額の総額201,783,600円
調達する資金の額
払込金額の総額 201,783,600 円、差引手取概算額 非開示
発行済株式総数
発行済株式総数に対して 0.14％、総議決権個数に対して 0.15％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
対象者の区分と人数
管理職層。人数および割当株数の区分別内訳は 非開示。
割当予定先の保有方針
本制度に基づき、信託期間中、受益者要件を満たす管理職層へ当社株式を交付する信託として保有する旨の記載がある。
払込期日
2026 年５月 15 日
払込金額の算定根拠
2026 年４月28日（取締役会決議日の直前営業日）の東京証券取引所における終値 2,437 円。ディスカウント率・プレミアム率は 非開示。
企業行動規範上の手続
当社及び当社役員から独立した第三者を信託管理人として選定する予定。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 管理職層に属する従業員向け株式報酬制度の導入に伴う自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 82,800 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき 2,437 円 |
| 発行価額の総額 | 201,783,600 円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 201,783,600 円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026 年５月 15 日 |
| 割当予定先 | 三井住友信託銀行株式会社（信託口）（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行（信託口）） |
| 割当予定先の保有方針 | 本制度に基づき、信託期間中、受益者要件を満たす管理職層へ当社株式を交付する信託として保有する旨の記載がある。 |
| 希薄化率 | 発行済株式総数に対して 0.14％、総議決権個数に対して 0.15％ |
| 発行済株式総数 | 60,042,592 株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026 年４月28日（取締役会決議日の直前営業日）の東京証券取引所における終値 2,437 円。ディスカウント率・プレミアム率は 非開示。 |
| 対象者の区分と人数 | 管理職層。人数および割当株数の区分別内訳は 非開示。 |
| 企業行動規範上の手続 | 当社及び当社役員から独立した第三者を信託管理人として選定する予定。 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。管理職層の帰属意識と経営参画意識を高め、業績や株価上昇への意識を高めることで、エンゲージメント向上と中長期的な企業価値向上を図るため。会社は、処分数量と希薄化の規模は合理的で、流通市場への影響は軽微と判断しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。