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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

取締役5名と執行役員10名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式25,800株を処分することを決議した。対象者には金銭報酬債権62,874,600円を支給し、その全額を現物出資に充てる。

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中立
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規模
25800
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか25,800株

当社普通株式 25,800株(自己株式)

当社の取締役(社外取締役を除く)5名・17,700株
当社の執行役員10名・8,100株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき2,437円
発行価額の総額62,874,600円
調達する資金の額
払込金額の総額 62,874,600円、差引手取概算額 該当なし(対象者に支給する金銭報酬債権の現物出資)
株式報酬の総額
金銭報酬債権62,874,600円
発行済株式総数

増加なし(自己株式の処分)

自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
譲渡制限付株式の交付を受ける日から、当社の取締役又は執行役員等のいずれの地位からも退任する日までの間
譲渡制限の解除条件
役務提供期間に継続して当社の取締役又は執行役員等のいずれかの地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除。正当な理由による退任の場合は、在任期間等に応じた株式について解除。
無償取得の事由
役務提供期間満了前に正当な理由なく退任した場合、及び譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等により譲渡制限解除後も未解除株式がある場合も含む。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 5名 / 割当株数 17,700株、区分 当社の執行役員 / 人数 10名 / 割当株数 8,100株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
払込期日
2026年5月18日
払込金額の算定根拠
2026年4月28日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,437円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 25,800株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき2,437円
発行価額の総額62,874,600円
調達する資金の額払込金額の総額 62,874,600円、差引手取概算額 該当なし(対象者に支給する金銭報酬債権の現物出資)
払込期日2026年5月18日
割当予定先区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 5名 / 株数 17,700株、区分 当社の執行役員 / 人数 10名 / 株数 8,100株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
希薄化率自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
発行済株式総数増加なし(自己株式の処分)
払込金額の算定根拠2026年4月28日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,437円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間譲渡制限付株式の交付を受ける日から、当社の取締役又は執行役員等のいずれの地位からも退任する日までの間
譲渡制限の解除条件役務提供期間に継続して当社の取締役又は執行役員等のいずれかの地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除。正当な理由による退任の場合は、在任期間等に応じた株式について解除。
無償取得の事由役務提供期間満了前に正当な理由なく退任した場合、及び譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等により譲渡制限解除後も未解除株式がある場合も含む。
対象者の区分と人数区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 5名 / 割当株数 17,700株、区分 当社の執行役員 / 人数 10名 / 割当株数 8,100株
株式報酬の総額金銭報酬債権62,874,600円
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象取締役等に中長期的な業績と企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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