読む価値
53定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
400000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
執行役員及び従業員に対するストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
普通株式400,000株を上限（新株予約権4,000個、1個当たり100株）
割当予定先
執行役員及び従業員（人数・各人の割当数は非開示）
新株予約権は金銭の払込みを要しない
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の終値平均に1.025を乗じた金額又は割当日の終値のいずれか高い金額。株式分割・併合等による修正条項あり
行使期間
割当日の2年後の応当日の翌日から2032年3月31日まで
新株予約権の個数
発行総数は4,000個を上限。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編行為について株主総会等の承認がなされた場合、または割当対象者・相続人が行使できなくなった場合
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
退職等により当社、子会社または親会社の子会社の役員・従業員等のいずれにも該当しなくなった場合、該当しなくなった日から2年経過した日又は2032年3月31日のいずれか早い日までに限り未行使分を行使できる
対象者の区分と人数
執行役員及び従業員。区分ごとの人数・割当株数は非開示
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.025を乗じた金額、又は割当日の終値のいずれか高い金額
企業行動規範上の手続
2026年6月24日開催予定の第66回定時株主総会に付議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 執行役員及び従業員に対するストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式400,000株を上限（新株予約権4,000個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権は金銭の払込みを要しない |
| 割当予定先 | 執行役員及び従業員（人数・各人の割当数は非開示） |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における普通取引の終値の平均値に1.025を乗じた金額、又は割当日の終値のいずれか高い金額 |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の終値平均に1.025を乗じた金額又は割当日の終値のいずれか高い金額。株式分割・併合等による修正条項あり |
| 行使期間 | 割当日の2年後の応当日の翌日から2032年3月31日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数は4,000個を上限。未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 退職等により当社、子会社または親会社の子会社の役員・従業員等のいずれにも該当しなくなった場合、該当しなくなった日から2年経過した日又は2032年3月31日のいずれか早い日までに限り未行使分を行使できる |
| 無償取得の事由 | 組織再編行為について株主総会等の承認がなされた場合、または割当対象者・相続人が行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 執行役員及び従業員。区分ごとの人数・割当株数は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 2026年6月24日開催予定の第66回定時株主総会に付議 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの長期的な企業価値向上への意欲や士気を一層高め、当社グループの企業価値の増大を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。