読む価値
28軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月9日着任する人
2件就任予定日2026年4月1日付（執行役員の昇格・委嘱業務変更および新任）。取締役会で内定した段階。月田達也の顧問（非常勤）就任予定日は2026年4月1日付。
退任する人
1件退任日2026年3月31日付
月田 達也異動先あり
旧役職常務執行役員 調達本部長
新役職顧問（非常勤）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らないと読める
異動後の取締役11名うち社外 6名
株主総会の承認取締役の選任議案。2026年6月22日開催 第132期定時株主総会に付議予定と読めるが、議案名としての明記は非開示
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月9日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付（執行役員の昇格・委嘱業務変更および新任）。取締役会で内定した段階。月田達也の顧問（非常勤）就任予定日は2026年4月1日付。 |
| 退任日 | 2026年3月31日付 |
| 新任者の氏名 | 秋和 淳、大森 正義 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 事業統括本部アドバンストマテリアルズ事業部門長 兼 事業企画部長、執行役員 調達本部長 |
| 新任者の前職 | 事業統括本部アドバンストマテリアルズ事業部門副部門長、研究開発本部研究所 副所長 |
| 退任者の氏名 | 月田 達也 |
| 退任者の旧役職 | 常務執行役員 調達本部長 |
| 退任者の新役職 | 顧問（非常勤） |
| 続投の有無 | 取締役会には残らないと読める |
| 異動後の取締役の人数 | 11名（うち社外取締役6名） |
| 株主総会の承認を要するか | 取締役の選任議案。2026年6月22日開催 第132期定時株主総会に付議予定と読めるが、議案名としての明記は非開示 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事異動を内定したとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。