河合楽器製作所（7952）・施策前進
サステナビリティ調達と人権デューデリジェンス
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サプライチェーンのサステナビリティ管理180社が書いているテーマ・逆風8社・追い風183社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに80社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている180社のうち14社を表示しています。上の文は180社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「・2026年3月 サステナビリティ調達ガイドラインを策定、サプライヤーへの周知を進める ・2025年11月 カワイグループ人権方針制定 ・2025年11月よりカワイグループ人権DD運用基準についても適用 ・2026年1月 カワイグループ人権DD運用基準の適用を受け国内従業員を対象に人権アンケートを実施」
サステナビリティ調達ガイドライン、人権方針、人権DD運用基準の制定・適用と、国内従業員へのアンケート実施まで具体化した。 - FY2025初出有価証券報告書
「サステナビリティ調達ガイドラインの策定・本ガイドラインに沿ったサプライヤー評価実施」
サプライチェーン上の労働問題・人権リスクに対して、調達ガイドラインの策定とサプライヤー評価を行う施策を初めて明示した。人権方針、人権DD、救済措置の構築も目標として掲げている。