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断定的
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健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の健康管理・健康保持・健康増進、健康経営
提供開始日2026年3月24日（認定発表日、認定取得済み）
相手先と当社の関係
ローランド7944
当社との関係
ローランドが認定を受ける対象企業であり、経済産業省および日本健康会議が制度を運用・選定する関係
相手先経済産業省、日本健康会議
経済産業省および日本健康会議。健康経営優良法人認定制度を運用し、従業員の健康管理に戦略的に取り組む優良企業を顕彰する機関
受賞名・認証名
健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）
授与・認証機関
経済産業省、日本健康会議
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
経済産業省「健康経営優良法人認定制度」ウェブサイト
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 健康経営優良法人 2026（大規模法人部門） |
| 相手先 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 相手先の概要 | 経済産業省および日本健康会議。健康経営優良法人認定制度を運用し、従業員の健康管理に戦略的に取り組む優良企業を顕彰する機関 |
| 当社との関係 | ローランドが認定を受ける対象企業であり、経済産業省および日本健康会議が制度を運用・選定する関係 |
| 提供開始日 | 2026年3月24日（認定発表日、認定取得済み） |
| 適用分野 | 従業員の健康管理・健康保持・健康増進、健康経営 |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人 2026（大規模法人部門） |
| 授与・認証機関 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 出典 | 経済産業省「健康経営優良法人認定制度」ウェブサイト |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。健康診断後のフォロー体制の強化、メンタルヘルス支援、運動機会の創出など、健康保持・増進に向けた取り組みを継続してきたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。