読む価値
48定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月14日着任する人
1件就任予定日2024年3月26日。取締役及び監査役の選任は同日開催予定の第52期定時株主総会で正式決定。代表取締役の異動はその後の取締役会で正式決定。
蓑輪 雅弘
前職取締役 CIO
新役職代表取締役 COO・CIO
生年月日 1972年12月21日入社年 1996年所有株式数 300株(基準日の記載なし)
退任する人
1件退任日2024年3月26日開催予定の第52期定時株主総会の終結の時
牧野 正人退任
旧役職監査役
新役職退任
退任理由
任期満了
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会に残らない
異動後の取締役7名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第52期定時株主総会を2024年3月26日に開催予定。議案名は取締役及び監査役の選任に関する議案(書類上の個別の議案名は非開示)株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制の一層の強化を図るため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月14日 |
| 就任予定日 | 2024年3月26日。取締役及び監査役の選任は同日開催予定の第52期定時株主総会で正式決定。代表取締役の異動はその後の取締役会で正式決定。 |
| 退任日 | 2024年3月26日開催予定の第52期定時株主総会の終結の時 |
| 新任者の氏名 | 蓑輪 雅弘 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 COO・CIO |
| 新任者の前職 | 取締役 CIO |
| 新任者の生年月日 | 1972年12月21日 |
| 新任者の入社年 | 1996年 |
| 新任者の所有株式数 | 300株(基準日の記載なし) |
| 退任者の氏名 | 牧野 正人 |
| 退任者の旧役職 | 監査役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 経営体制の一層の強化を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名(うち社外取締役4名) |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第52期定時株主総会を2024年3月26日に開催予定。議案名は取締役及び監査役の選任に関する議案(書類上の個別の議案名は非開示) |
この書類が述べていない項目(4件)
選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。代表取締役の追加選任については、「経営体制の一層の強化を図るため」としています。取締役・監査役の人事全体について、これ以外の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。